Wat kan web 2.0 voor mijn werk betekenen?

Maak kennis met de cultuurverandering door web 2.0 en leer omgaan met online instrumenten

Samenvatting
De kracht van het huidige internet leer je alleen kennen door daar actief aan deel te nemen. Zonder kennis van de instrumenten die internet te bieden heeft kun je niet leren wat de impact ervan is. Daarom biedt de cursus "Werken met web 2.0" niet alleen theorie, maar ook praktijk. Tijdens de cursus leren de deelnemers de sites en instrumenten direct toe te passen in hun dagelijkse werk.

Doel van de cursus De deelnemers zijn in staat om de nieuw geboden web 2.0-middelen op de juiste manier in te zetten tijdens hun werkzaamheden. Daarnaast hebben ze kennis opgedaan van aandachtspunten met betrekking tot veilig internetgebruik, archivering, privacy en de positie van de ambtenaar. Na afloop van de cursus kunnen deelnemers efficiënter en doelmatiger:

• Personen vinden, contacten leggen en communiceren met o.a. LinkedIn, Twitter
• Samenwerken met o.a. Wiki’s, Google Docs, Ning
• Informatie verzamelen en bewaren met o.a. RSS, Google reader, Bloglines
• Kennis delen met o.a. Bloggen, Flickr, Youtube

Competenties Bestuurssensitiviteit; Samenwerken; Informatieanalyse; Creativiteit; Schriftelijke presentatie; Netwerkvaardigheid; Omgevingsbewustzijn; Initiatief; Discipline.

Doelgroep De cursus is bestemd voor àlle overheidsambtenaren die meer willen weten over de impact van web 2.0 op de overheid en online instrumenten willen inzetten om efficiënter en effectiever hun werk te doen.

Toelatingseisen Enthousiasme

Inhoud Deelnemers krijgen een inleiding op de gevolgen van web 2.0 voor het werk en de manier van werken van de overheid en gaan zelf leren web 2.0-instrumenten te gebruiken. De opzet van de cursus is opgebouwd uit drie componenten:

Willen en weten: Bewustwording van de impact van web 2.0 op de samenleving, het openbaar bestuur, de burger en ambtenaar door middel van (verander)communicatie;
Kunnen: Opleiden door integratie van werken en leren: na deelname zal de deelnemer in staat zijn om met web 2.0-hulpmiddelen te werken vanuit een 2.0-gedachte. Om ‘zelfredzaamheid’ te bevorderen werkt de deelnemer daarom tijdens en na de opleiding met een aantal web 2.0-middelen die de eigen (toekomstige) werksituatie ondersteunen;
Doen: Virtuele ondersteuning. Bij het toepassen in eigen werksituatie tijdens en na de cursus kan de cursist online beroep doen op zijn medecursisten en/of docenten. Hiervoor wordt een community opgericht.

Resultaten

• Deelnemers hebben kennis van web 2.0 op drie werkniveaus:
• De maatschappij en web 2.0: de relatie tussen burger en ambtenaar;
• De overheid en web 2.0: de interne organisatie van de overheid;
• Jij, je werk en web 2.0: de manier van werken van de ambtenaar.

Ze zijn in staat gebruik te maken van online instrumenten om:

• Contacten te leggen en onderhouden
• Online samen te werken
• Informatie te verzamelen en verwerken
• Kennis te delen

Vorm
De deelnemers leren vanaf dag één in een virtuele omgeving te werken.


Duur
De cursus duurt vier dagdelen, wekelijks één dagdeel van vier uur.De cursusdagdelen starten om 10 uur en worden onderbroken met een lunch rond 12 uur. Om 13 uur vangt het volgende blok van 2 uur aan.

Bijzonderheden
Inclusief lunch. Tijdens de gezamenlijke lunch worden kennis en ervaring uitgewisseld onder de deelnemers. Na iedere les krijgen deelnemers een opdracht mee die voor het volgende dagdeel moet zijn afgerond.

Data
Er worden twee cursussen per maand gegeven op het Ministerie van LNV. Deze vinden plaats op de dinsdagen en donderdagen in 2009, uitgezonderd zomervakantieweken.

Aantal deelnemers
Maximaal 12, minimaal 8

Locatie
Den Haag, Hoofdgebouw van het Ministerie van LNV. De cursus kan op verzoek ook in company worden gegeven.

Kosten
420 euro, inclusief lunch. De cursuskosten komen ten laste van het eigen opleidingsbudget van de directie. De factuur wordt verzonden naar het opgegeven adres.

Uitvoering
Atos Origin

Meer informatie
Lies Harmsen DOB-LNV, 070-3784132

http://cursus.ambtenaar20.nl